Il decreto 81/2008 obbliga il datore di lavoro ad assicurare ai propri collaboratori un’adeguata formazione, in relazione ai compiti che gli stessi svolgono in azienda.
Il mancato adempimento della suddetta formazione prevede sanzioni gravi e potenziali implicazioni penali. La formazione è dunque tanto obbligatoria quanto utile: la salute e sicurezza sul lavoro si fondano sull’assimilazione di comportamenti consapevoli e sulla corretta analisi e prevenzione dei rischi a tutti i livelli.
I nuovi percorsi formativi avranno inizio il 30 gennaio, queste le date ufficiali di inizio:
- 30/01 – Formazione generale e specifica più relativi aggiornamenti (tutti i rischi)
- 1/02 – Addetti al primo soccorso più relativi aggiornamenti (classificazione A, B e C)
- 4/02 – R.S.P.P. più relativi aggiornamenti (tutti i rischi)
- 5/02 – R.L.S. più relativi aggiornamenti (tutti i rischi)
- 13/02 – Addetti all’emergenza incendi più relativi aggiornamenti (tutti i rischi)
I corsi di formazione sono inoltre un ottimo veicolo di valorizzazione della propria azienda: rendono più sicuro il processo lavorativo e aumentano la consapevolezza dei propri collaboratori.
Devi svolgere un corso di sicurezza e salute sul lavoro? Contattaci!